Germany – Wismar

Sind Sie unser deutsch- und englischsprachiger Kapitän, der es liebt, in neue Märkte einzutauchen und all die verschiedenen Verwendungsmöglichkeiten unserer Software zu erkunden und zu entwickeln?

Du setzt Deine Kapitänsmütze auf, trommelst die Mannschaft Deines Schiffes zusammen und stichst in See, ohne zu wissen, wo Du landen wirst. Die ganze Welt liegt Dir zu Füßen, und alles ist noch unentdeckt. Jeder Tag ist ein neues Abenteuer, und Du kannst es kaum erwarten, jeden Zentimeter der neuen Küste zu erkunden! Na ja😅, vielleicht haben wir es ein bisschen übertrieben, wir brauchen eigentlich keinen Kapitän, aber Du verstehst schon!


Zusammen mit der Product & Technical Integration Crew wirst Du die Führung übernehmen und unser Schiff in die richtige Richtung steuern. Wir suchen einen Kapitän, der es liebt, in neue Märkte einzutauchen, all die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten unserer Software zu erforschen und zu entwickeln. Gemeinsam werden wir die Zukunft des deutschen Stromnetzes erkunden, um herauszufinden, wie die Schnittstelle gesteuert wird. Du wirst die Wunder des deutschen Marktes erkunden, aber Dein Heimathafen ist mit Deiner Crew in Wismar. Du wirst ein Projekt leiten, um verschiedene Schnittstellen zum deutschen Markt zu integrieren. Bist du der richtige Kapitän für dieses Tech-Schiff und willst du mit uns die Zukunft der Elektrizität gestalten? 💫

Die Aufgaben als Kapitän dieses Schiffes:

Du steuerst Dein Schiff in neue, unentdeckte Gebiete und entdeckst die Möglichkeiten des deutschen Stromnetzes. Dabei baust Du neue Gehäuse für die Heimautomatisierung und findest Schätze, die Du von Deinen Reisen mitbringst. In vielerlei Hinsicht wirst Du eine Brücke sein und dabei helfen, europäische Schnittstellen zwischen Easee und dem Netz zu schaffen. Du wirst tief in unsere Software eintauchen müssen, um herauszufinden, was wir in Zukunft tun können, aber es wird sich lohnen, denn gemeinsam können wir die Welt verändern.
 

Der Schatz, den Du am Ende deines map🗺️ finden wirst:

💰 Monatliches Gold

🗽 Die Freiheit, Deine wertvolle Zeit einzuteilen. Aber sei Dir bewusst: Das ist kein Spaziergang, sondern erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir erwarten von Dir, dass Du soweit bist, mit dieser Freiheit umzugehen.

💪🏼 Da wir gerne sehen, dass andere Erfolg haben, müssen wir uns mit uns selbst beschäftigen. Die Arbeit bei Easee ist nicht für jeden geeignet. Du musst Dich verpflichten, die beste Version von Dir selbst zu werden.

🙆🏼‍♀️ Die Möglichkeit, mit individueller Unterstützung für die berufliche und persönliche Entwicklung zu wachsen.

🏎️ Für das am schnellsten wachsende Start-up in der norwegischen Geschichte zu arbeiten.

So wie Kapitän Jack Sparrow viele Qualitäten hat, sind diese auch deine:

🤗 Du bist offen für die Arbeit im Team und stehst gerne in Kontakt mit Menschen auf hoher See

🏃🏼‍♂️ Antrieb, ein Kapitän kann seine Mannschaft nicht ohne Motivation zu neuen Abenteuern mitnehmen

🦉 Du bist begierig darauf, neue Dinge zu lernen und ein Experte im deutschen Netz zu werden

🗣️ Während Du die offene See erkundest, ist es wichtig, dass Du dich mit jedem verständigen kannst, der dir über den Weg läuft, wir kommunizieren mit allen Kollegen in englischer Sprache

💡 Vorzugsweise Kenntnisse in der Entwicklung von Produkten für E-Mobilität oder Elektrotechnik

📠 IT-Entwickler oder IT-Support

🚫 Erfahrung oder Kenntnisse mit der Kultur oder den Standards (Gesetze und Zuständigkeiten) des europäischen Marktes und der angrenzenden Länder

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Die Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen ausgewählt.


Good Energy

https://vimeo.com/714052610


Lassen Sie uns eine Geschichte erzählen; alles begann im Jahr 2018💭.

Drei mutige Unternehmer in Norwegen hatten einen Traum: Sie wollten das Leben einfacher machen, indem sie ein Ökosystem schufen, das unsere begrenzte Energie auf intelligentere und nachhaltigere Weise verteilt. Der erste Schritt zur Schaffung eines Ökosystems war die Entwicklung des weltweit intelligentesten Ladegeräts für Elektrofahrzeuge. ⚡️

Seitdem ist Easee von 3 auf über 500 Mitarbeiter in mehreren europäischen Ländern angewachsen, mit dem Ziel, bis 2026 eines der größten grünen Technologieunternehmen in Europa und bis 2031 eines der größten der Welt zu werden. 🏆 Easee exportiert in 23 europäische Länder und wir werden hier nicht aufhören!

Heute setzen wir unsere Geschichte fort, indem wir innovative Lade- und Energiemanagement-Technologielösungen entwickeln, um ein Ökosystem zu schaffen, das Kunden ein nahtloses Erlebnis von A bis Z bietet. Sie fragen sich vielleicht, wie? Indem wir eine starke Vision verfolgen, um die Zukunft der Elektrizität und der Unternehmenskultur zu gestalten. Das bedeutet, dass wir uns sowohl auf die Entwicklung skalierbarer und zukunftsorientierter Technologien konzentrieren als auch ein Beispiel dafür geben, wie eine nachhaltige Organisation und eine menschenzentrierte Kultur aussehen können – eine, in der Werte und Menschen immer an erster Stelle stehen! 💪

 

Aye aye Captain, können wir gemeinsam die Welt verbessern?
Wir können Ihnen versprechen, dass Sie vor Herausforderungen stehen werden, aber Sie werden auch Ermächtigung, Liebe und Akzeptanz spüren. Easee ist nicht für jeden geeignet. Um unser Technical Lead Software zu werden, müssen Sie die Vision und die Ziele von Easee verstehen, anerkennen und für sie arbeiten wollen. Das bedeutet auch, dass du dich verpflichtest, daran zu arbeiten, die beste Version deiner selbst zu werden. 💙

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The Easee Way

Caspar and Martin from the Culture department walking and hugging

People first

We set high goals and ambitions and we don’t take shortcuts. To get there we need highly skilled, empathetic people who thrive seeing others succeed and who want to actively work to become the best versions of themselves.

We live by the mantra ‘people first’ and this is reflected in everything we do and every decision we make. We chose to create an empowering workplace where employees will always feel seen and heard and where they have the freedom to truly be themselves. We judge not on experience, but on potential and often say that we are looking for personality, passion and skillset – in exactly that order!

This is how we play our part in shaping the future of business culture and making the world a better place.

Siri smiling and relaxing in a chair

Our values

We use our values to guide our day-to-day operations. This allows us to create a safe environment where we take care of each other and help each other grow.

Our values:

  • Love
  • Openness
  • Respect
  • Trust
  • Vulnerability
  • Honesty
  • Humbleness
Easeetonians working together

Life as a new employee

We will give you the freedom to structure your workday however you like, so you can focus on the tasks that are the most important to you.

You will be part of a team of committed, passionate and talented people who are working together to achieve something big. These people want you to succeed.

We also know how important it is to take care of both mind and body which is why we offer a range of activities including training and meditation to provide breaks and replenishment. After all, it’s not just cars that need to recharge their batteries!

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Easee was created in January 2018 by three entrepreneurs with a powerful vision of shaping the power grid of the future while becoming a pioneer for what a modern corporate culture should be. We started by creating the world’s smartest charging robot for electric cars and are now working to offer our customers an entire ecosystem that will give them a seamless experience from A to Z.